Метки записей эффективное обучение
Кого, чему, зачем и кто ответит :) за обучение
Сегодня никого не надо уже убеждать, что обучение – это одно из самых приоритетных направлений кадровой работы. Все понимают, читали или хотя бы слышали о том, что обучение – это один из факторов развития человеческого капитала компании, увеличение стоимости которого открывает отличные стратегические возможности перед компанией. Правда, в действительности складывается впечатление, что обучение – это [...]
Какое такое обучение
Такой вопрос часто задают нашим менеджерам клиенты, охваченные паникой, которые сегодня всеми правдами и неправдами “спасают” бизнес…или, напротив, своим бездействием…, осмелюсь высказаться, разрушают его. Ведь в условиях кризиса, все элементы организационной системы должны работать как единое целое, финансисты должны взяться за ум, и наконец-то, начать управлять денежными средствами с учетом всех операционных, бизнес и прочих [...]
Принципы эффективности тренинга
Бизнес тренинг, по мне, – это систематический процесс изменения поведения сотрудников с целью повышения производительности труда и/или достижения бизнес целей и задач. При этом тренинг лишь предоставляем сотрудникам возможность повысить мастерство. На тренинги сотрудник расширяет свои знания, улучшает навыки и расширяет возможности. Все это должно в последующем найти свое отражение в повышение эффективности деятельности обученного [...]
