Как найти работу по «душе»!

Собеседование?!

С чего начинать, как подготовиться!

Глазами кандидата и работодателя. Или как найти работу по «душе»!

В данном подкасте мы не будем рассматривать принципы подготовки резюме, в силу того что этому вопросу уделено достаточно много времени в том числе и в нашем блоге «Я HR – Идеи для тех, (источник: http://i- кто управляет людьми»:

Главное, при подготовке резюме, – это четкая и структурированная подача информации, позиционирующая вас как эксперта в определенной профессиональной области и побуждающая работодателя встретиться с вами. Тем самым привлекая интересных для вас работодателей и отталкивая всех тех, у которых вы не хотите работать.

Аналогичная (источник: http://i- рекомендация и для работодателей – позиционируйте ваше объявление, четко определяйте требования к кандидатам и «кристаллизуйте» критерии к кандидатам.  Ведь вам необходимого найти нужного кандидата в нужные сроки, при этом с минимальными затратами времени и ресурсов.  Чем яснее и четче нарисуете и определите портрет желаемого кандидата, тем легче вам будет его (источник: http://i- найти.

Что повышает вероятность поиска работы по «душе»?

Зачем мы наступаем себе «горло» и принимаем вроде бы подходящее нам предложение?

В основе успешного поиска работы лежит ясное понимание собственных желаний, своих ценностей.

Что важно, что приемлемо, а что нет, именно, для вас?!

И если сможете пронести их через весь процесс (источник: http://i- поиска работы – написание резюме, проведение телефонных переговоров, выбор компании, формирование вашего делового имиджа, изучение компании перед интервью и собственно само интервьюирование – вы сможете найти себя и главное дело своей жизни!

О том, как сохранить свои ценности, как сохранить своё «Я», как повысить свои шансы, как поднять свою ценность (источник: http://i- в глазах «HR» и будет наш подкаст.

Желаем, чтобы каждый из Вас нашел работу своей мечты и занимался тем делом, которое приносит удовлетворение!

Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have (источник: http://i- JavaScript enabled in your browser.

Ваши Руслан и Сергей.

p.s. как всегда архив записи можно также найти по ссылкам:

pixelstats trackingpixel
защищено INVITEXT

Материалы по теме:

  1. С чего начать – как презентуем резюме
  2. Эксперт, специалист, исполнитель, или Как выделить профи?
  3. Открытие сезона. Клиентоориентированность
  4. Требуются профи, а не умники
  5. Что сделать, чтобы стать нужным сотрудником? или как быть хорошим в глазах…


Хотите получать обновления на почту?

* *

Об авторе: Руслан Никифоров (написал 78 поста)
Эксперт в области организационно-управленческого и кадрового консалтинга (HRM). Круг решаемых задач: организационные системы, оптимальная организация труда, эффективное использование персонала. В том числе вопросы: подбора и отбора, развития персонала, оценки производительности труда, построения системы KPI, мотивации и системы оплаты труда, формирования команд, лидерства. Сторонник подхода здравого смысла, рациональных действий и системных изменений

Комментарии

Нет комментариев

Добавить комментарий

*

 



plugin by DynamicWP
#