Как не сбиться с «пути» или Самый простой план достижения желаемого! ;)

Всем добрый день!

Сегодняшний подкаст мы хотим посвятить простой действенной в практике модели, описывающей поведение человека (и не только его) в условия реализации плана. Модель называется T.O.T.E. – аббревиатура, обозначающая последовательность операций Проверка (проба) — Действие — Проверка (проба)— Выход (Test — Operate — Test — Exit), которая описывает классическую (источник: http://i- цепь обратной связи, ведущего фактора любого поведения.

Модель имеет практическую ценность и в личной жизни каждого из нас, и в любой профессиональной деятельности: руководитель, переговорщик, финансист, трейдер и т.д.

«В книге “Планы и структура поведения” (1960) (ссылки на книгу смотрите внизу поста) известные американские психологи Дж. Миллер, Е. Галантер и (источник: http://i- К. Прибрам писали, что человек, прежде чем преобразовать свою мысль в речь, составляет программу своего высказывания, создает “общую схему с пустыми ячейками”.

При этом в процессе реализации плана человек действует методом проб и ошибок. Иногда возникают несоответствия результата плану. Но тут включается механизм обратной связи, и человек движется к реализации (источник: http://i- плана от проб к операциям, от проб к результату».

Модель ТОТЕ имеет следующие этапы:

• 1-й этап: Test-1 – «образ желаемого», картинка будущего, больше сенсорного плана, сформулированного при помощи модели «хорошо сформулированного результата», после которого возникает второй этап.
• 2-й этап: Operation – «операция», действие, поведение.
• 3-й этап: Test-2 – «оценка (источник: http://i- соответствия достигнутого и желаемого», сравнение текущего состояния с ожидаемым (test1). И если test2 = test1, то наступает следующий этап.
• 4-й этап: Exit. Выход из ситуации.

В подкасте мы рассматриваем:

• А что происходит в случае, если не совпадает желаемое и текущее положение вещей?
• Какие способы – критерии – выхода (источник: http://i- существуют из «цикла сурка», если цель не достигнута?
• Правильно ли подменять изменять корректировать изначальную цель, минуя этап «exit»?
• а также другие вопросы, посвященные реализации модели в жизни

Приятного вам прослушивания!

Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the (источник: http://i- latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.

ссылки на архив подкаста:

• http://peoples.rpod.ru/258409.html
• http://i-am-hr.podfm.ru/People/28/

Ваши Руслан Никифоров и Сергей Верёвкин.
_______________________
Ссылки на книгу «Планы и структура поведения. Миллер Дж., Галантер Е. и Прибрам К.»:

• http://psychologylib.ru/books/…
• http://www.burnlib.com/x/plany…
• http://mednik.com.ua/node/926

Материалы по теме:

1. Модель S.C.O.R.E – базовая модель достижения результата
2. Ловушки на пути изменений
3. Эффективные изменения
4. Что такое Нейро Лингвистическое Программирование?
5. Надо ли «растить» харизму….!

Об авторе: Руслан Никифоров (написал 78 поста)

Contact

Эксперт в области организационно-управленческого и кадрового консалтинга (HRM). Круг решаемых задач: организационные системы, оптимальная организация труда, эффективное использование персонала. В том числе вопросы: подбора и отбора, развития персонала, оценки производительности труда, построения системы KPI, мотивации и системы оплаты труда, формирования команд, лидерства. Сторонник подхода здравого смысла, рациональных действий и системных изменений